ERP pour ESN

Une ESN ne se
pilote pas
avec un CRM

WeAssign réunit commerce, recrutement, staffing, RH, CRA et facturation dans un même outil. Du premier contact à la facture, du candidat à sa prochaine mission.

Pour les ESN et cabinets de conseil jusqu’à 50 collaborateurs internes.

  • Tous les modules inclus
  • Consultants illimités
  • Hébergé en France

Le CRM connaît le client.
L’ATS connaît le candidat.
Excel connaît la disponibilité.
Mais qui connaît toute l’histoire ?

Chaque outil détient une partie de l’histoire. Mais quand personne ne la suit de bout en bout, l’information se disperse, le travail se répète et les oublis s’installent.

CRM

Acme · besoin Data Engineer

ATS

Alex Martin

Excel

Disponible le 20 août

Mail

« Fin de mission confirmée »

CRA

18 jours à valider

Facturation

11 160 € à établir

Du besoin à la facture,
la même histoire, au même endroit.

Commerce, recrutement, staffing, RH, CRA, facturation : dans WeAssign, tout partage le même contexte. L’information avance sans se perdre ni être reconstruite ailleurs.

  • Commerce
  • Recrutement
  • Staffing
WeAssign
  • RH
  • CRA
  • Facturation

Chaque collaborateur a son histoire.
WeAssign en suit le fil.

Candidat aujourd’hui, collaborateur demain, en mission puis disponible : sa situation évolue, pas son dossier. Contrat, documents, congés, frais, expériences et compétences restent rattachés à la même personne.

Du candidat au collaborateur

La fiche candidat devient le dossier salarié. Rien à recréer.

Son parcours, toujours à jour

Depuis son espace, il tient à jour CRA, congés, frais, expériences et compétences.

Alex Martin

Consultant Data

En mission
  • MissionAcme
  • CRA du mois18 jours
  • Fin prévue20 août

Toujours avec Alex

  • Dossier RH
  • Congés
  • Frais
  • Parcours
  • Compétences

Un besoin d’un côté.
La bonne personne de l’autre.

WeAssign rapproche besoins ouverts, compétences et disponibilités pour préparer les positionnements dans les deux sens.

  • Partir d’un besoin

    Voir les collaborateurs qui peuvent y répondre.

  • Partir d’un collaborateur

    Voir les besoins sur lesquels le positionner.

  • Anticiper les disponibilités

    Voir les fins de mission à venir pour anticiper les périodes d’intercontrat.

Un besoin n’arrive jamais seul.

Appels, contacts, relances, référencements : WeAssign conserve tout le contexte commercial qui précède l’ouverture d’un besoin.

Prospecter sans perdre le fil

  • Sessions d’appels et relances
  • Historique des échanges
  • Import de prospectionÉcran de correspondance avant ajout, pour contrôler les rapprochements.
  • Extension LinkedInAjout au vivier ou aux contacts avec aperçu avant envoi.

Faire vivre et sécuriser le compte

  • Contacts, interactions et rappelsChaque contact garde sa fiche, ses échanges et ses relances.
  • Référencements et accords-cadresStatut · dates · tacite reconduction

6 mois avant

Alerte avant l’échéance d’un accord-cadre.

Une mission signée n’est pas
encore une facture.

Entre les deux, il y a une affectation, une activité réelle, un compte rendu d’activité et deux validations.

  1. Mission

    Data Engineer · TJM 620 € HT

    Bon de commande rattaché

  2. CRA

    18 jours saisis

    Par le consultant, en septembre

  3. Validation manager

    18 jours confirmés

    Aucune ressaisie

  4. Validation paie

    Variables prêtes à exporter

    Le calcul reste chez le gestionnaire

  5. Facture

    11 160 € HT

    18 × 620 € HT

Les CRA validés alimentent la facturation, sans ressaisie. Un frais refacturable validé déclenche sa propre facture, rattachée à la même mission.

Jusqu’à la paie, sans prétendre la remplacer

Les variables sont exportées pour le gestionnaire. Le calcul de paie reste dans son outil.

Les chiffres utiles ne devraient pas nécessiter une extraction

Votre marge, votre taux d’activité, vos disponibilités à venir : lisibles quand vous les ouvrez, sans les demander au commerce, aux ressources humaines puis à l’administratif.

Sur un seul écran

Quelle marge ce mois-ci ?

  • Quel est notre taux d’activité ?
  • Qui termine bientôt sa mission ?
  • Combien coûte l’intercontrat en cours ?
  • Quels référencements arrivent à échéance ?

L’activité des équipes

  • Rendez-vous clients tenus
  • Appels de prospection passés
  • Entretiens de recrutement réalisés

L’IA prépare.
Vous décidez.

Elle fait gagner du temps sur la saisie et la rédaction. Elle ne prend aucune décision à votre place.

Quota mensuel inclus dans l’abonnement. Aucune clé à fournir, aucun surcoût.

  • Un CV déposé devient une ficheLes informations sont extraites, vous relisez avant d’enregistrer.
  • Un premier jet de messageRelance, réponse candidat, positionnement, selon vos consignes de rédaction.

Jamais automatiquement

  • Positionner un profil
  • Valider un compte rendu
  • Émettre une facture

Vos consultants
ne sont pas des licences

Un prix fixe selon la taille de l’équipe qui pilote l’ESN. Les consultants restent illimités.

Taille de votre équipe interne
Offre fondateurs · 10 premières ESN-20 % pendant 12 mois, onboarding et import CSV / Excel inclus.

Ajouter un consultant ne change pas votre abonnement.

+1+10+30 consultantsMême abonnement
  • De 1 à 5 personnes dans l’équipe interne : 199 € hors taxes par mois.
  • De 6 à 15 personnes dans l’équipe interne : 349 € hors taxes par mois.
  • De 16 à 30 personnes dans l’équipe interne : 549 € hors taxes par mois.
  • De 31 à 50 personnes dans l’équipe interne : 799 € hors taxes par mois.
  • Consultants illimités
  • Tous les modules inclus
  • Sans engagement
  • Espace consultant inclus
  • Quota IA inclus
  • Onboarding accompagné

Ce qu’il faut savoir avant une démo

À qui WeAssign s’adresse-t-il ?

Aux ESN, cabinets de conseil et sociétés de portage jusqu’à 50 collaborateurs internes. Le nombre de consultants suivis peut être bien supérieur.

Les consultants sont-ils vraiment illimités ?

Oui. Le prix suit la taille de l’équipe interne qui pilote l’activité. Ajouter un consultant ne change pas l’abonnement, et son espace personnel est compris.

Tous les modules sont-ils inclus ?

Oui, dans chaque palier. Il n’existe ni version bridée ni option à ajouter : seule la taille de l’équipe interne fait varier le prix.

WeAssign remplace-t-il notre logiciel de paie ?

Non, et c’est une frontière volontaire. Les variables du mois sont consolidées puis exportées ; le calcul reste chez votre gestionnaire ou votre prestataire.

Comment les données RH sont-elles protégées ?

Le profil commercial d’un consultant et son dossier personnel ne relèvent pas des mêmes accès. Les informations sensibles restent réservées aux personnes qui en ont besoin.

Comment fonctionnent les rôles et les permissions ?

Les droits se règlent par rôle et par module, société par société. Chaque structure définit ce que voient ses équipes selon son organisation.

Comment l’intelligence artificielle est-elle utilisée ?

Sur deux tâches : la lecture d’un CV déposé et la rédaction d’un premier jet de message. Aucune décision métier n’est automatisée.

Où les données sont-elles hébergées ?

En France. Chaque société dispose de son propre périmètre.

Venez avec un cas réel.
On le suit du besoin à la facture.

Un besoin, un consultant, une mission, un compte rendu. Voyez comment l’information circule jusqu’au pilotage et à la facture.

  • Une démonstration sur votre propre cas, pas une visite guidée
  • Aucune installation, rien à préparer de votre côté
  • Réponse sous 24 heures ouvrées avec plusieurs créneaux

Ou directement par email : contact@we-assign.com

Ces informations servent uniquement à répondre à cette demande.